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INCLU’PRO SENIOR
Remobilisation
Durée :
Durée inférieure ou égale à 280 heures, période d’immersion en entreprise de 70 heures maximum
Objectif:
- Sécuriser les parcours et faciliter les transitions professionnelles des personnes en situation de handicap.
- Valoriser ses compétences et ses capacités
- Optimiser son insertion professionnelle
- Être à l’aise avec l’outil informatique et le numérique
Programme
Positionnement (SAS)
- Individualiser et personnaliser le parcours selon les besoins, les restrictions et les objectifs visés.
Remobilisation
Bilan de carrière
- Point sur les compétences acquises, les valeurs et sources de motivation, les aptitudes et axes de développement.
Mise en œuvre de ma mobilité professionnelle
- Connaître les limites liées à son handicap et ses besoins et faire émerger les hypothèses d’orientation par la
réalisation d’enquête métier et les immersions en entreprise
Optimiser mon insertion professionnelle
- Connaître ses droits, les aides à l’embauche, le bassin d’emploi.
- Les solutions pour rebondir : création d’entreprise, VAE…
Maîtriser le numérique et l’informatique
- Apprendre les différentes fonctionnalités d’un ordinateur, les mises en forme de documents, l’utilisation d’une
messagerie, navigation sur internet et utilisation des différentes applications professionnelles et/ou de la vie
courante
Pré-requis
- Être bénéficiaire de l’art. L5212-13 du code du travail ayant un titre de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé en cours de validité ou en voie de l’être.
Bénéficiaires éligibles :
- Les demandeurs d’emploi reconnus RQTH
- Les demandeurs d’emploi de 50 ans et plus
- Les infra BAC
Modalité pédagogique
- Formation en présentiel / distanciel / Immersion professionnelle
Pour voir plus en détail le programme, télécharger la brochure complète ci-dessous.