[ACTION POLE EMPLOI]
Formation REAP Lutte contre l’illettrisme
Formation REAP Lutte contre l’illettrisme
Pré-requis Aptitudes / Compétences |
Demandeurs d’emploi répondant
au profil 1 et 2 de la grille d’indices OISI (repérés lors de l’atelier
« Diagnostic »). |
Objectifs |
Consolider les savoirs
de base en permettant aux DE de réapprendre et de renouer avec la culture de
l’écrit Acquérir les savoir
fondamentaux (lecture écriture, calcul et raisonnement, développement de
l’autonomie socio-professionnelle) |
Modalités
pédagogiques |
Formation en présentiel
/ Parcours individualisé Démarche pédagogique
innovante qui permet de « réactiver » ses compétences de bases grâce à aux
outils numériques |
Modalités
d’évaluations |
Evaluation des acquis
tout le long de la formation / Attestation de formation et de compétences |
Durée
et rythme |
De 150 et 520 heures en fonction du diagnostic / Du lundi au
vendredi |
Modalités
et Délais d’accès |
Réception de la fiche de prescription de pôle emploi / Résultat
de l’atelier Diagnostic Validation du devis par Pole emploi Entrée et sortie permanente |
Rémunération
prévue |
Oui, variable
selon la situation |
Tarifs |
Gratuit |
Contenu
de l’action |
CAPSULE 1 Les savoirs de base Communication, expression écrite et orale §
Décrire –
formuler §
Ecouter
et comprendre §
Ecrire §
Lire §
S’exprimer
à l’oral Mathématiques / Raisonnement logique, résolution de problèmes,
repérage dans l’espace et dans le temps §
Lire et
calculer les unités de mesure de temps et de quantité §
Restituer
oralement un raisonnement mathématique §
Résoudre
un problème mettant en jeu une ou deux opérations §
Se
repérer dans l’espace, dans l’univers des nombres CAPSULE 2 L’ILLECTRONISME TIC numérique §
Connaître
son environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur §
Saisir et
mettre en forme du texte – gérer des documents §
Se
repérer dans l’environnement Internet et effectuer une recherche sur le Web §
Utiliser
la fonction de messagerie CAPSULE
3 LA REDYNAMISATION SOCIALE Compétences clés en situation professionnelle §
Respecter
les règles de vie collective §
Travailler
en équipe §
Contribuer
dans un groupe §
Comprendre
son environnement de travail §
Prendre
des initiatives et être force de proposition CAPSULE
4 LA REMOBILISATION PROFESSIONNELLE § Découvrir le monde de l’entreprise à travers un
métier § Appréhender la posture professionnelle §
Confirmer
son projet professionnel |
Contact |
Eva THOMAS Tél : 0262
43 42 35 / Sandrine JOSEPH Tél : 0692 69 04 79 Adresse : 4 rue François de Mahy – Le Port Mail : contact@capformation.re |
Accessibilité |
Accueil de public
porteur de handicap / Référent Handicap / Accès PMR |
INDICATEUR
DE RESULTATS |
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Taux
de satisfaction |
100
% |