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INCLU’PRO SENIOR 

Remobilisation

   Durée :

Durée inférieure ou égale à 280 heures, période d’immersion en entreprise de 70 heures maximum

 

Objectif:

  • Sécuriser les parcours et faciliter les transitions professionnelles des personnes en situation de handicap.
  • Valoriser ses compétences et ses capacités
  • Optimiser son insertion professionnelle
  • Être à l’aise avec l’outil informatique et le numérique

Programme

Positionnement (SAS)

  • Individualiser et personnaliser le parcours selon les besoins, les restrictions et les objectifs visés.

Remobilisation

Bilan de carrière

  • Point sur les compétences acquises, les valeurs et sources de motivation, les aptitudes et axes de développement.

Mise en œuvre de ma mobilité professionnelle

  • Connaître les limites liées à son handicap et ses besoins et faire émerger les hypothèses d’orientation par la
    réalisation d’enquête métier et les immersions en entreprise

Optimiser mon insertion professionnelle

  • Connaître ses droits, les aides à l’embauche, le bassin d’emploi.
  • Les solutions pour rebondir : création d’entreprise, VAE…

Maîtriser le numérique et l’informatique

  • Apprendre les différentes fonctionnalités d’un ordinateur, les mises en forme de documents, l’utilisation d’une
    messagerie, navigation sur internet et utilisation des différentes applications professionnelles et/ou de la vie
    courante

Pré-requis

  • Être bénéficiaire de l’art. L5212-13 du code du travail ayant un titre de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé en cours de validité ou en voie de l’être.

Bénéficiaires éligibles :

  • Les demandeurs d’emploi reconnus RQTH
  • Les demandeurs d’emploi de 50 ans et plus
  • Les infra BAC

Modalité pédagogique

  • Formation en présentiel / distanciel / Immersion professionnelle

Pour voir plus en détail le programme, télécharger la brochure complète ci-dessous.

 

Taux de réussite

Taux de satisfaction

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